Лента - Страница 22
← Вернуться к ленте
Карьерные переходы: почему самое сложное — не уйти со старого места, а перестать быть прежним собой
Эмоционально карьерные переходы почти всегда переживаются как амбивалентность. С одной стороны — интерес, предчувствие чего-то нового, ощущение, что «там может быть иначе». С другой — страх, вина, сомнения. Человек может одновременно хотеть сменить работу и цепляться за привычное.
Темы:Карьерные переходы

Застревание в жизни: почему человек стоит на месте, даже когда очень хочет двигаться
С точки зрения психологии, застревание возникает тогда, когда сознательные цели человека конфликтуют с бессознательными страхами. Сознание хочет одного — развития, свободы, изменений. Бессознательное — другого: безопасности, привычности, контроля.
Темы:Застревание

Инсайт: момент, когда человек не узнаёт чтото новое, а наконец перестаёт от себя прятаться
С психологической точки зрения инсайт — это не новое знание. Большинство людей и так многое понимают про себя. Они читали, анализировали, вспоминали детство, обсуждали отношения, находили логичные объяснения. Но понимание и инсайт — не одно и то же.
Темы:Инсайт (в терапии)





